会籍经理：对本部门的员工进行管理和培训，完成健身俱乐部总经理下达的部门年度、季度、月销售任务。
  一、会籍经理主要工作内容如下：
  1、负责带领会籍团队对市场调研与分析，深度开拓市场资源；
  2、协助总经理制定年度、季度、月度营销计划，并根据每个人的能力合理制定个人的任务指标;设立会籍顾问个人月销售目标;完成并突破业务指标；
  3、监控、检查销售系统的有效数据，跟进、评估销售中的有效数据；
  4、监督所有会籍顾问的岗位责任和销售流程的执行情况；
  5、跟进所有会籍顾问有关技能方面的培训，并监督其是否准确无误按照公司的方针和培训步骤进行；
  6、负责每日部门例会，记录员工每日的工作情况，并针对会籍顾问部门实际销售量的情况进行跟踪评估；
  7、负责了解部门员工的心理素养，调节其心态并强调会籍顾问的团队合作精神，激励会籍顾问工作热情和气势；
  8、协助人力资源部门对会籍顾问进行行为评定，并针对其表现提出提升、离职等建议；
  9、协助人力资源部参加会籍顾问的招聘，对会籍顾问进行面试，并向总经理提供面试后的建议；
  10、负责安排部门会籍顾问的每月工作时间与作息时间；
  11、负责抓好市场调查、分析和预测工作，做好市场信息的收集、整理和反馈；
  12、负责处理售前、售后服务工作，及时处理用户投诉、提高企业信誉。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！